Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новая статья "Гендерные различия в заработной плате выпускников вузов и учреждений СПО на начальном этапе карьеры" в журнале "Вопросы образования"

В новом выпуске Журнал "Вопросы образования / Educational Studies Moscow" опубликована статья учебного ассистента ИНИИ Маргарита Кирюшина и старшего научного сотрудника, заместителя заведующего МЛ ИАЭР ИНИИ Victor Rudakov "Гендерные различия в заработной плате выпускников вузов и учреждений СПО на начальном этапе карьеры".

Новая статья "Гендерные различия в заработной плате выпускников вузов и учреждений СПО на начальном этапе карьеры" в журнале "Вопросы образования"

Работа посвящена анализу зарплатных различий между выпускниками и выпускницами НПО, СПО и учреждений высшего образования. Установлено, что у женщин заработная плата на 18–20% ниже, чем у мужчин. При этом гендерный разрыв в заработной плате в значительной степени зависит от уровня образования: женщины с начальным профессиональным образованием зарабатывают на 25%, со средним профессиональным — на 20%, с высшим — на 18% меньше, чем мужчины. Результаты декомпозиции гендерного разрыва в оплате труда дают основание предполагать наличие существенной доли необъясненных различий, которые могут быть следствием дискриминации и влияния ненаблюдаемых факторов.

Полный текст