"Зачем нужны кафедры? Политическая экономика голосования экспертов" (совместный научный семинар ЛИА и ИФМИ)

Докладчики: К. А. Сонин (РЭШ) и И.А. Хованская (ГУ-ВШЭ, ЛИА, ИФМИ)

25 декабря, четверг, Покровский б-р, 11, Ж-804, 18.00  

Решение о найме нового профессора обычно принимается комитетом, члены которого неодинаково оценивают возможности кандидата: способность эксперта оценить кандидата зависит от близости их интересов и квалификации эксперта. Структура комитета и правила голосования определяют стимулы и стратегии кандидатов. Таким образом устройство современного университета и правила найма должны создавать правильные стимулы и для экспертов, принимающих решение о найме, и для кандидатов на позицию в университете. Мы предлагаем простую теоретическую модель оценки научного потенциала кандидата экспертами, позволяющую обусждать оптимальное деление университета на факультеты и кафедры.

The Political Economy of Faculty Selection

Hiring decisions are typically made by committees whose members have different capacity to estimate the quality of candidates. Organizational structure and voting rules in the committees determine the incentives and strategies of applicants; thus, construction of a modern university requires a political structure that provide committee members and applicants with optimal incentives. In this paper, we propose a simple framework to analyze trade-offs in optimal subdivision of universities into departments and subdepartments, and allocation of political power.