"Разработка методов анализа «корпоративной» культуры исполнительной власти" (научный семинар)

Докладчик: М. Додлова (ЛИА)

На семинаре был представлен проект по разработке методов анализа «корпоративной» культуры исполнительной власти. Были обрисованы основные черты бюрократической «корпоративной» культуры, поставлены конкретные задачи для исследования ее влияния на стимулы государственных служащих. Основные вопросы касались типов соотношения неформальных норм с формальными механизмами стимулирования и контроля. Неформальные нормы и внешние стимулы государственных служащих могут являться субститутами и комплементами, а также могут противоречить друг другу, что отрицательно сказывается на внутренней мотивации работников. Таким образом, важно попытаться выявить особенности бюрократической «корпоративной» культуры, которая частично объясняет слабые стимулы государственных служащих.
Материалы к семинару: скачать
Отчёт о семинаре: скачать