"Регламентирование деятельности государственных служащих как способ борьбы с моральным риском" (научный семинар ЛИА)

Докладчики: А. Бальсевич, М. Додлова, Е. Подколзина (ЛИА)

В настоящее время в Российской Федерации активно идет процесс реформирования деятельности аппарата исполнительной власти. Для повышения эффективности работы государственных служащих и повышения качества предоставляемых услуг вводятся административные и должностные регламенты, которые, устанавливая достаточно жесткие рамки предоставления услуг и выполнения обязанностей, сокращают свободу действий чиновников. Основная цель нашей работы показать, что за счет введения регламентов в органах исполнительной власти снизится уровень морального риска государственных служащих. Для этого нами была разработана классификация заданий по уровню сложности. Классификация позволяет выделить типы заданий, выполняемых государственными служащими, и в зависимости от типа задания показать, каким образом введение регламента снижает возможности проявления морального риска. В качестве примера регламента в работе рассмотрен административный регламент предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Материалы к семинару: скачать
Отчёт о семинаре: скачать